改善活動及び人材の育成

Improvement Activities & Development Of Human Resources

方針展開活動に基づく改善サークル活動や創意工夫提案制度を通じて、
製造工程や仕事の仕組みの継続的な改善を実践しています。
また、そういった活動を支える人材を育成するために、ＱＣ、
ＴＰＭ教育、資格取得への挑戦など様々な人材育成策を行なっています。

会社方針に基づく継続的な改善活動を実施するために、各部署の重点実施事項と目標値を設定し、計画的に推進しています。

方針展開に基づく「Mゼロ活動」

方針展開活動計画

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当社ではＴＰＭの小集団活動とＱＣサークルを併せた「改善サークル」活動を行なっています。改善サークルは全部署にあり、毎年１１月と３月に活動発表が行なわれています。

改善活動報告会

改善活動の様子

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全従業員の主体性、責任感を育成し、科学的、実践的に物事を見る目を養うため、創意工夫提案制度を設け提案と改善活動を奨励しています。

文部科学大臣　創意工夫功労者賞

創意工夫改善提案の社内表彰

創意工夫提案件数

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全社員がより高い目標を持ち、技術的に向上を図るために、ホブ盤作業、検査・測定、機械保全などの技能士を中心に国家資格の取得を積極的に推進しています。